Corsi di formazione aziendale a Bergamo 

Realizzare corsi di formazione aziendale su tecniche relazionali può portare notevoli miglioramenti a vari livelli della catena produttiva.

In realtà, che si tratti di ristrutturazioni vere e proprie della catena produttiva o dell’introduzione di corsi di formazione aziendale per i propri dipendenti, molte aziende hanno timore di tentare nuove strade per affrontare le situazioni che si presentano semplicemente perché hanno paura  di perdere terreno.

Tuttavia è un dato di fatto che l’approccio tradizionale che si identifica con “abbiamo sempre fatto così” non potrà generare alcun cambiamento e questo può costituire un problema, specialmente nei contesti più competitivi.

I corsi di formazione aziendale che propongo a Bergamo si basano su tecniche di programmazione neurolinguistica.

Tali percorsi formativi sono indirizzati alle aziende che vogliono invece acquisire una marcia in più per migliorare le loro performance o per raggiungere gli obiettivi che si sono prefissate.

Gli argomenti affrontati hanno una base comune per i percorsi proposti, salvo però avere declinazioni diverse in funzione delle figure alle quali si rivolge, con conseguenti esempi di applicazione mirati in relazione alle diverse aree.

I corsi di formazione aziendale danno la possibilità di apprendere strumenti concreti e pratici che quando applicati permettono ottenere esiti più favorevoli sia a livello pratico che mentale.

Corso di Marketing Relazionale

Questo corso di formazione approfondisce metodologie e tecniche utili in ambiti legati alla vendita e offre risorse pratiche da mettere in atto durante il processo come:

• Creare empatia nei confronti del potenziale cliente ed incentivarlo
  a fidarsi del venditore
• Aumentare le vendite grazie ad una migliore conoscenza dei meccanismi di funzionamento del cervello umano
• Non perdere introiti per mancanza di motivazione
• Comprendere i diversi canali comunicativi
• Capire come funzionano i comandi verbali
• Apprendere l’ascolto attivo per identificare le reali ed esatte esigenze dei potenziali clienti
• Allontanarsi dai moduli depotenzianti per sviluppare modalità operative più performanti
• Acquisire strumenti pratici per affrontare gli imprevisti
• Stati d’animo e vendita, l’interruzione di modulo funzionale
• Come affrontare i problemi e trasformarli in opportunità
• Come cavalcare le incertezze
• I 6 livelli di pensiero

A chi si rivolge questo corso:

• Promoter o dimostratrici
• Commessi
• Sales assistant

• Procacciatori d’affari
• agenti di vendita
• Funzionari commerciali

Corso di Gestione del personale

Il percorso approfondisce quali sono le leve e gli strumenti a disposizione delle figure dirigenziali per ottenere prestazioni migliori dai propri collaboratori e spronarli a lavorare al meglio delle loro potenzialità. I focus saranno quindi rivolti a:

• Come impostare una comunicazione produttiva con i propri collaboratori e partner commerciali
• Creare di un clima favorevole alla produttività in ambito lavorativo
• Come creare le condizioni per l’instaurarsi di un team di lavoro efficiente e collaborativo
• Aumentare il fatturato migliorando la formazione dei propri collaboratori
• Non perdere fatturato per mancanza e superficialità comunicativa
• Imparare l’ascolto attivo in relazione ai fattori che influenzano i risultati del personale
• Creare differenti punti di vista per affrontare le azioni quotidiane in modo nuovo
• Comprendere i metaprogrammi ed il loro ruolo nella comunicazione
• Favorire l’autostima dei propri collaboratori e rimuovere gli ostacoli individuali al raggiungimento degli obiettivi personali

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